Психология в бизнесе

Эффект Пигмалиона показывает, что ожидания руководителя реально влияют на поведение и результаты подчинённых. В статье подробно разбираем научную базу, механизмы передачи ожиданий, роль эмоционального интеллекта и конкретные техники для менеджеров, чтобы конвертировать позитивные ожидания в рост эффективности команды и исключать…

В статье рассмотрена модель SCARF Дэвида Рока — психологическая схема, основанная на принципах нейробиологии, которая помогает эффективно управлять людьми. Узнаем, как эта модель связана с развитием эмоционального интеллекта и soft skills, и как применять ее техники для успешной карьеры и…